RPO: рекрутер-имплант
Recruitment process outsourcing
Мы предоставляем одного из наших опытных рекрутеров – импланта – который будет выступать связующим звеном между рекрутинговым агентством и внутренним HR. Импланты используют в работе инструменты и базу кандидатов Intella.
Рекрутер-аутсорсер будет подбирать для вас специалистов или выполнять другую работу по управлению персоналом:
- Адаптация новых сотрудников;
- Сбор аналитики рынка кандидатов и зарплат;
- Поиск сотрудников на конференциях и хакатонах;
- Снятие нагрузки со штатных HR-специалистов во время массовых стажировок.
Чаще всего RPO полезен при объемном найме и позволяет сэкономить относительно классической модели рекрутинга.
Существует несколько финансовых моделей RPO:
- Имплант самостоятельно нанимает кандидатов под вашим руководством. Вы платите фиксированную сумму за услугу курирования и консультирования, а все нанятые кандидаты для вас бесплатны.
- Имплант самостоятельно нанимает кандидатов под вашим руководством. Вы платите фиксированную сумму за услугу курирования и консультирования и гонорар за каждого кандидата, но значительно меньший, чем при классическом рекрутинге.
- Имплант как самостоятельно нанимает кандидатов, так и координирует поток кандидатов от агентства. Вы платите за каждого нанятого кандидата как при классической модели рекрутинга, а работа импланта для вас бесплатна. Такая схема удобна, когда необходимо организовать внутренний процесс отбора для большого количества кандидатов. В этом случае имплант может взять на себя взаимодействие с нанимающими менеджерами.
Связаться с нами