Найти ABAP разработчика для компании-дистрибьютора табака
Искать специалистов по ABAP языку всегда непросто: это внутренний язык системы SAP, владеть которым в полной мере может только тот, кто уже работал с самой системой. SAP специалисты представляют очень узкий сегмент рынка – и очень востребованный.
Поэтому когда клиент пришел к нам с запросом на ABAP разработчика, мы столкнулись с серьезным вызовом. Где искать таких неуловимых людей, за которыми охотятся столько же других рекрутеров?
Расположить к себе – половина успеха
Единственный способ найти свободного ABAP разработчика – это перехватить его между двумя проектами. Окно возможности очень маленькое, и без нетворкинга здесь не обойтись. Стоило только разработчику на другом конце города обмолвится, что он сейчас без проекта, как наш рекрутер оказывался у него с предложением.
Кандидат всё же нашелся – молниеносная реакция на каждого свободного или почти свободного разработчика сделала своё дело. Оффер от клиента не заставил себя долго ждать, как, к сожалению, и контроффер от компании, в которой специалист на тот момент ещё работал. Здесь наш рекрутер немного помог с аналитикой по рынку: собрав данные по всем имеющимся в базе ABAP разработчикам, он показал компании, что могло бы повлиять на решение кандидата.
Аналитика – не единственное, что удержало кандидата от контроффера. Мало что ценится так высоко, как дружелюбие и умение расположить к себе, это мы знаем точно. Рекрутер успел хорошо сдружиться со специалистом за время процессинга, и личностный фактор перевесил контроффер.
SAP специалист в команде клиента
Кандидат отказался от контроффера и принял предложение клиента. Свою роль сыграли и смягчение внутренних условий, и повышение обещанной зарплаты, и дружеское расположение рекрутера.
Компания получила своего специалиста, а мы смогли закрыть долгоиграющую и непростую SAP вакансию.