Выбрать Кейсы

Кейс «Большой переезд»

Задача
Найти команду специалистов, готовых переехать в Софию

Один из наших клиентов – это компания, которая создает корпоративное ПО. Это крупный международный аутсорсер, который работает над проектами европейских и американских корпораций.

Компания открыла центр разработки в Софии, Болгария. И, конечно, туда потребовались Java, JavaScript и другие разработчики. Российские специалисты ценятся на рынке, поэтому клиент в основном ориентировался на поиск в России. Нам предстояло найти тех, кто был готов переехать в Болгарию. 

Релокация – это не туристический отпуск на пару недель. Не каждый готов решиться оставить друзей, родных, перевезти семью, сменить привычную обстановку. Наша главная задача была доказать разработчикам, что бросить всё и взять билет в один конец — правильный выбор.

Решение
Исследование на местности и грамотная презентация

Мы нашли 17 специалистов, которые полностью подходили клиенту по скиллам. Трое из них обрадовались, когда узнали о релокации в Болгарию. Остальные — нет. Одни не хотели уезжать из уютного Питера, а другие мечтали рвануть сразу в Западную Европу.

Для кандидатов важна страна, где они будут жить. Поэтому мы начали с презентации Болгарии. Два наших рекрутера приехали в Софию, чтобы вместе с коллегами из компании клиента поближе познакомиться с жизнью в городе.

Оказалось, что быть разработчиком в Софии здорово: уровень жизни айтишников там гораздо выше среднего. На основе статистики и собранных фактов мы написали письмо-презентацию, а в нём отработали главные возражения кандидатов:

  • Болгария — «страна на отшибе»? Вовсе нет. Это один из туристических центров Европы, там много крупных компаний и интересных людей. Рядом с городом хватает горнолыжных курортов — не заскучаешь.

  • Вдруг страна покажется совсем чужой и в ней не приживешься? Болгары хорошо относятся к русским. Два славянских народа мало отличаются по менталитету и языку. От переезда не будет культурного шока, и адаптация пройдёт быстро.

  • Смогу ли я поддерживать тот же уровень жизни с болгарскими ценами? Болгария — недорогая страна. При уровне зарплат в компании клиента (в долларах) реальный доход разработчиков увеличивается на 15–25 % по сравнению с Россией.

  • Если не сложится с компанией, придётся ехать обратно, теряя время и деньги? Разработчикам помогают получить визу Blue Card. Даже если в будущем человек уволится, с ней можно будет перейти в другую международную или местную компанию, а не возвращаться в Россию.

К тому же, работа в компании клиента открывает перед разработчиком много профессиональных возможностей. Работа над многопоточными платформами для европейского банкинга, англоязычный коллектив, международная компания – всё это серьезные плюсы в карму и профессиональный рост, не говоря уже о завидных дополнениях к резюме.

Так мы справились с недоверием и опасениями разработчиков — и в течение года 17 человек отправились в Софию.

Результаты
Команда специалистов для болгарского офиса

Мы убедили 17 разработчиков переехать в Болгарию для работы в софийском офисе клиента. Для этого провели исследование о жизни в Болгарии и сняли презентационное видео о компании. Мы отработали возражения кандидатов и показали им плюсы жизни и работы в Софии, поэтому они согласились на переезд.

Связаться с нами